2021年7月13日，用友總部副總裁任志剛、助理總裁鄭瀛、孫漢明、用友商業(yè)伙伴部總經(jīng)理張奇、用友中北區(qū)兼河南商業(yè)伙伴部總經(jīng)理賈俊嶺一行蒞臨我司視察指導工作，公司總經(jīng)理時磊、副總經(jīng)理高昌保、實施部總監(jiān)李建杰陪同接待。
領導們首先參觀了我司的辦公環(huán)境、樣板用戶展示走廊、***顧問形象墻、企業(yè)文化墻，領導們對新鄉(xiāng)通達公司良好的工作氛圍和員工飽滿的精神狀態(tài)表示滿意。
在參觀視察過程中，各位領導出席了我公司管理層座談會議。會議由公司總經(jīng)理時磊主持，時總首先對前來視察指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。隨后，就公司整體情況向各位領導進行了匯報，詳細介紹了公司的組織架構、企業(yè)發(fā)展歷程、管理體系建設、業(yè)績發(fā)展、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設等各方面的情況。
任總代表總部對我公司管理體系建設給予了高度評價，并對我公司取得的成績表示肯定，他說新鄉(xiāng)通達自2016年時總回歸，短短幾年時間公司人員從初始3人發(fā)展到現(xiàn)在近30余人，業(yè)績快速增長，成為河南區(qū)的核心伙伴，這一切離不開通達管理層的用心經(jīng)營及全體員工的緊密配合。任總指出，新鄉(xiāng)通達的企業(yè)管理體系搞得很好，立足高端產(chǎn)品推廣，搞差異化競爭，經(jīng)營定位準確、清晰，在企業(yè)文化建設方面有高度，在業(yè)務開展上有創(chuàng)新，足見管理層花了很多心思和精力，這些做法應該在全國渠道伙伴中大力推廣。任總表示，今后用友總部應對像新鄉(xiāng)通達這樣有思路的伙伴給予更多的政策支持，做好伙伴的堅強后盾，鼓勵伙伴做大做強。
隨后的交流中，領導們詢問了新鄉(xiāng)通達實施體系和團隊建設的具體做法，對公司很短時間內(nèi)培養(yǎng)出一批高端產(chǎn)品實施人才表示欽佩，并對公司反映的問題和不足給出了很多建議，希望新鄉(xiāng)通達進一步開拓思路，解放思想，多與其他地區(qū)伙伴展開廣泛合作，為更多地區(qū)的客戶提供用友產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務，真正踐行用友“用心服務，做用戶之友”的企業(yè)文化精神。
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